روش های تقسیم سود

در صورتی که شرکت سودی نداشته باشد چه اقدامی باید انجام داد؟ چه زمانی باید سود پرداخت شود؟ مرجع ذی‌صلاح برای پرداخت سود کجاست؟

سود توزیع شده

به بخشی از سود هر سهم که به صورت نقدی بین سهامداران توزیع می شود سود نقدی یا سود توزیع شده می گویند. (DPS) که سود نقدی است در واقع زیر مجموعه ای از سود هر سهم (EPS) است. مقدار دقیق DPS در مجمع عادی سالیانه شرکت مشخص می شود.

با توجه به سیاست های شرکت، مقدار DPS در شرکت های مختلف متفاوت است. ممکن است شرکتی بخش عمده ای از EPS خود را بین سهامداران توزیع کند اما شرکت دیگری DPS کمی به سهامداران تخصیص دهد و عمده EPS خود را در قالب سود انباشته برای پروژه های پیش رو مانند طرح های توسعه یا سرمایه گذاری و غيره صرف کند.

اما وجه مشترک تمام شرکت ها در توزیع DPS این است که معمولا هیچ شرکتی تمام EPS خود را بین سهامداران توزیع نمی کند و مقداری از آن را برای نیاز های پیش بینی نشده خود در آینده نگه می دارد. گاهی اوقات شرکت علاوه بر DPS سال مالی جاری، بخشی از سود انباشته سال گذشته را نیز بین سهامداران توزیع می کند.

در اینجا ممکن است مقدار DPS از EPS بیشتر شود. شاید دریافت سود بیشتر برای سهامدار جذاب به نظر برسد اما باید توجه داشت که دریافت DPS بالاتر در این حالت معمولا نشانه خوبی نیست. زیرا سود انباشته ای که از سال گذشته توزیع می شود همان سودی است که برای انجام پروژه ای نزد شرکت باقی مانده است. پس این مورد می تواند نشانه ای از بی نظمی در برنامه های شرکت باشد.

چرا سود تقسیمی (DPS) طرفداران زیادی دارد؟

بعضی از سهامداران حرفه ای، معقتد هستند که شرکت های بورسی، باید حداقل سود به دست آمده را بین سهامداران توزیع کرده تا فرصت برای طرح های توسعه آنها در ماه ها و سال های آینده فراهم باشد و روند سودآوری شرکت، کند نشود.

بعضی دیگر از سهامداران که به نسبت عجول هستند، «سیلی نقد را به حلوای نسیه» ترجیح می دهند. سهامدارانی که دوست دارند تا DPS را دریافت کنند، اعتقاد دارند که در بعضی شرکت ها، منافع حاصل از رشد آینده شرکت و درآمد هایی که از طریق سود انباشته مجددا سرمایه گذاری می شود، چشم گیر نیست و شاید آنها در آینده سهامداران شرکت نباشند تا از سود های شیرین آینده نفعی ببرند.

سیاست های پرداخت سود تقسیمی: شرکتی که سود تقسیمی (DPS) توزیع می کند، ممکن است مقدار سود تقسیمی را با استفاده از سیاست های متنوع تعیین کند. این سیاست ها به شرح زیر است:

سود تقسیمی باثبات: منظور، سیاست سود تقسیمی بدون فراز و نشیب و یکسان به سهامداران است.

نسبت پرداخت هدف: این سیاست در زمانی است که درصد مشخصی از درآمدها به عنوان سود تقسیمی به سهامدار پرداخت می شود.

مدل سود باقیمانده: در این روش، DPS بر این اساس تعیین می شود که اول، بودجه ای را که برای بخش حقوق صاحبان سهام در ساختار سرمایه در نظر گرفته می شود، از میزان درآمد کسر می کنند و آنچه باقی می ماند را به عنوان سود تقسیمی بین سهامدار، تقسیم می کنند.

سود سهام تقسیمی را چگونه می توان دریافت کرد؟

دریافت سود سهام به دو روش زیر امکان پذیر است:

واریز به حساب بانکی سهامدار:

در این حالت، سهامدار باید اطلاعات حساب بانکی خود را برای شرکت ارسال کند. در عین حال ممکن است بعضی از شرکت ها، سود سهامی تقسیمی را در حساب بانکی خاصی واریز نمایند، که در چنین شرایطی اگر سهامداران در آن بانک حساب نداشته باشند باید اقدام به افتتاح حساب کنند و سپس مشخصات حساب بانکی را از طریق سایت شرکت، فکس، ایمیل و یا حتی مراجعه حضوری به امور سهام شرکت مربوطه ارسال نمایند.

مراجعه سهامدار به یک بانک خاص برای دریافت سود سهام در این حالت، شرکت مورد نظر با یک بانک قراردادی امضا می کند که سود سهامداران توسط آن بانک پرداخت شود، در چنین شرایطی سهامدار، با مراجعه حضوری به بانک می تواند سود تقسیمی هر سهم تعلق گرفته به خود را دریافت کند. بنابراین سهامدار با کارت ملی، کپی کارت ملی و کد معاملاتی خود باید در شعب بانک مورد نظر حضور یابد.

تاپ وان مطالعه مقاله تسعیر ارز را به شما عزیزان پیشنهاد می نماید.

پاسخ به سوالات متداول در مورد سود تقسیمی:

آیا سود نقدی برای ما بهتر است؟

اگر ریسک پذیر نیستید، DPS برای شما خوب است. اما باید منتظر افت قیمت سهم و پر شدن این گپ باشید. سرمایه گذاران تازه کار، دنبال سود تقسیمی هستند.

سود تقسیمی به چه کسانی و چه شرایطی پرداخت می شود؟

در مجامع عمومی صاحب سهام شرکت های پذیرفته شده در بازار سرمایه، بخشی از سود سالانه شرکت، با تصویب مجمع و هیئت مدیره، ذخیره نشده و بین سهامداران توزیع می شود. این به این معناست که این سود تقسیمی، قابل دریافت و برداشت است. اگر شما قبل از برگزاری مجمع تقسیم سود، سهامدار شرکت باشید، حتی اگر یک روز، از سهامداری شما می گذرد، به شما سود مجمع تعلق می گیرد.

اگر یک شرکت بر اساس صورت های مالی حسابرسی شد، باید سود خالص ۱۰۰۰ ریال به روش های تقسیم سود ازای هر سهم شناسایی کند و ۱۰۰ ریال از این سود بین سهامداران تقسیم شود، لذا به هر سهامدار حقیقی یا حقوقی که در مجمع شرکت کند، به ازای هر سهمی که داشته باشد، ۱۰۰ ریال سود مجمع که همان DPS است، تعلق می‌گیرد.

یعنی اگر شما در روز مجمع، صاحب ۱ میلیون قطعه سهم از شرکت X باشید و DPS هم ۱۰۰ ریال باشد، ۱۰۰ میلیون ریال سود مجمع به شما تعلق می گیرد.

تصمیم گیری درباره میزان DPS بر عهده چه نهادی است؟

طبق قانون بورس، تصمیم گیری در خصوص میزان تقسیم سود و شیوه آن، از وظایف مجمع عادی سالانه و با رای گیری از سهامداران انجام می شود. اگر شما در مجامع شرکت کرده باشید، مشاهده می کنید که برای تقسیم سود حداکثری، میان سهامداران و هیئت مدیره، همواره رایزنی های چالشی زیادی انجام می شود.

حداکثر زمان تقسیم سود تصویبی در مجمع چقدر است؟

سودی که در مجمع تقسیم می شود، بایستی طبق قانون، ظرف ۸ ماه به حساب سهامداران واریز شود. بسیاری از شرکت ها، سود تخصیصی را زود تر از موعد ۸ ماه واریز می کنند. اگر سود شرکتی در این بازه دریافت نشد، سهامدار می تواند به بخش حقوقی سازمان بورس و اوراق بهادار در تهران شکایت کرده و در سامانه ثبت شکایت، درخواست خود را ثبت و کد رهگیری دریافت کند.

جرایم و مجازات ها: در اکثر کشور ها ملاحظه می شود که جرایم مربوط به پرداخت نکردن سود تقسیمی چند وجهی بوده و علاوه بر جرایم نقدی، مجازات حبس و بعضا سلب صلاحیت حرفه ای برای تصدی عضویت در هیئت مدیره شرکت های بورسی را نیز شامل می شود.

به عنوان نمونه در کشور هند، در صورت تداوم تاخیر در پرداخت سود تقسیمی تا 1 سال پس از تصویب در مجمع عمومی، اعضای هیئت مدیره به مدت 5 سال صلاحیت تصدی عضویت در هیئت مدیره تمامی شرکت های بورسی را از دست می دهند.

در پایان مطالعه مقاله احتمال وقوع ریسک به مخاطبین عزیز پیشنهاد می گردد.

جهت بهره مندی از هرگونه خدمات امکان سنجی می توانید با شماره ۰۹۱۲۷۹۷۶۱۰۶ تماس حاصل فرمایید.

تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی

تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی بین شرکا به گونه‌ای است که شرکا به نسبت سهم‌الشرکه خود در شرکت از منافع و زیان شرکت بهره‌مند می‌شوند. نسبت به منافع، قسمت اول ماده ۱۱۹ قانون تجارت مقرر می‌دارد «در شرکت تضامنی منافع به نسبت سهم‌الشرکه بین شرکا تقسیم می‌شود» و در قسمتی از ماده ۱۲۴ قانون تجارت نیز تصریح شده: «در روابط بین شرکا مسئولیت هر یک از آن‌ها در تادیه قروض شرکت به نسبت سرمایه خواهد بود». البته عدالت هم همین درخواست را دارد که هر کس به تناسب سهمی خود از سود و زیان بهره داشته باشد و این موضوع در شرکتنامه‌ها هم تصریح می‌شود. در صورتی که به موضوع تصریح نشود حکم همان است که در بالا بیان شد. ولی در تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی گاهی اتفاق می‌افتد که به علتی، سهم یکی از شرک در نفع یا ضرر کمتر و بیشتر است مثلاً شرکت احتیاج دارد شخصی که دارای اعتبار زیادی است و یا ماهریت در امر معینی دارد وارد شرکت شود، سهم و منافع او را صدی ده بیش از آنچه که به نسبت سهم‌الشرکه به او می‌رسد قرار می‌دهد از آن جهت است که در آخر ماده ۱۱۹ قانون تجارت اضافه شده «مگر آن که شرکت‌نامه غیر از این ترتیب را مقرر داشته باشد» و در زیان شرکت، شرکا با شریکی قرار می‌گذارند که در صورت ضرر به نصف آنچه که به سهم شریک ذکر شده تعلق می‌گیرد تحمل و بقیه را بین شرکا تقسیم نمایند ولی باید توجه نمود که تعلق زیان فقط در روابط بین شرکا موثر است و در تضامن آن‎ها نسبت به اشخاص ثالث و طلبکاران اثری ندارد.
حکم خاصی درباره نفع در شرکت تضامنی جاری است، براساس ماده ۱۳۲ قانون تجارت «اگر در نتیجه ضررهای وارده سهم‌الشرکه شرکا کم شود تا زمانی که این کمبود جبران نشده تادیه هر نوع منفعت به شرکا ممنوع است». اگر شرکتی در سال اول مثلاً بیست هزار تومان زیان و در سال بعد بیست و پنج هزار تومان سود داشته باشد. این سود تنها به میزان پنج هزار تومان به شرکا باید پرداخت شود. در هر حال نفع سال‌های بعد تا ضرر سال‌های قبل جبران نشده پرداخت نخواهد شد. اگر غیر از این می‌بود‌ سرمایه شرکت برای همیشه مقداری کمتر از میزان اصلی را نشان می‌داد. به همین علت است که در شرکت تضامنی منظور داشتن نفع ثابت برای شرکا اشکال دارد.
در تقسیم سود و زیان در شرکت تضامنی قانون پرداخت ضررهای سال قبل را از منافع سال‌های بعد عنوان «تکمیل سرمایه» دانسته و ضمناً مقرر داشته «جز در مورد فوق هیچ یک از شرکا را شرکت نمی‌تواند به تکمیل سرمایه که به علت ضررهای وارده کم شده است ملزم کرده و یا او را مجبور نماید بیش از آنچه که در شرکتنامه مقرر شده است به شرکت سرمایه دهد». تقلیل سرمایه و ازدیاد آن نیز ممکن است ولی این امر میسر نمی‌شود مگر به اتفاق آراء شرکا.

آشنایی با سود مجمع بورسی و روش دریافت آن

بر اساس قانون تجارت، شرکت‌ها باید بعد از پایان سال مالی مجمعی با حضور سهامداران‌شان تشکیل بدهند و سود مجمع را تقسیم کنند. در این مجمع نمایندگان شرکت گزارش فعالیت‌های شرکت در سال مالی قبل را ارائه و برنامه‌های شرکت برای سال‌های بعد را معرفی می‌کنند. درباره میزان تقسیم سود هم در همین مجمع عادی سالانه تصمیم‌گیری می‌شود.

سود مجمع چیست؟

فرض کنید شرکتی طی سال مالی گذشته و از طریق فعالیت‌های اقتصادی‌اش به مقدار مشخصی سود خالص رسیده باشد. این امکان وجود دارد که این سود صرف سرمایه‌گذاری مجدد برای توسعه فعالیت‌های شرکت شود یا اینکه تمام یا بخشی از این سود بین سهامداران شرکت تقسیم شود. تصمیم‌گیری درباره نحوه تقسیم سود خالصی که شرکت طی یک سال مالی ساخته است، در مجمع عادی سالانه شرکت انجام می‌گیرد. به عبارت دیگر، یکی از وظایف مجمع سالانه شرکت‌ها تعیین تکلیف سود خالص شرکت طی سال مالی گذشته است.

حال اگر در مجمع عمومی تصمیم گرفته شود که بخشی از این سود بین سهامداران تقسیم شود، به این مبلغ سود نقدی یا سود مجمع گفته می‌شود.

برای مثال فرض کنید شرکت الف طی سال مالی گذشته توانسته است به ازای هر سهم هزار تومان سود خالص بسازد. در مجمع سالانه شرکت، مدیران شرکت پیشنهاد می‌دهند که نیمی از این سود صرف سرمایه‌گذاری مجدد و نیم دیگر آن بین سهامداران توزیع شود. اکثریت سهامداران هم با این پیشنهاد موافقت می‌کنند و به این ترتیب در مجمع سالانه به ازای هر سهم پانصد تومان سود تقسیمی تصویب می‌شود.

نکته: به سودی که شرکت در یک سال مالی به ازای هر سهم می‌سازد EPS و به سودی که با تصویب مجمع سالانه بین سهامداران تقسیم می‌شود DPS گفته می‌شود. در مثال بالا EPS شرکت الف ۱۰۰۰ تومان و DPS آن ۵۰۰ تومان است.

سود مجمع به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

سود مجمع به کسانی تعلق می‌گیرد که به اصطلاح در مجمع سالانه شرکت کرده باشند. به عبارت دیگر، اگر بخواهید سود مجمع شرکت به شما تعلق بگیرد، در تاریخ برگزاری مجمع عادی سالانه باید سهامدار شرکت باشید. فرقی هم نمی‌کند سهام شرکت را یک هفته قبل از برگزاری مجمع بخرید یا از ده سال قبل سهامدار شرکت بوده باشید.

نحوه دریافت سود مجمع چگونه است؟

به‌طور کلی ۳ روش برای دریافت سود مجمع وجود دارد:

1. از طریق سامانه سجام
2. واریز سود مجمع به شماره حسابی که سهامدار به شرکت معرفی می‌کند
3. مراجعه حضوری سهامدار به بانک و دریافت سود تقسیمی از شعبه بانک

واریز سود مجمع از طریق سامانه سجام چند سالی است که در بورس ایران رایج شده و به‌مرور به تعداد شرکت‌هایی که سود سالانه‌شان را از طریق سجام واریز می‌کنند افزوده می‌شود. سامانه سجام یک سامانه یکپارچه برای تمامی سهامداران است و در حال حاضر همه فعالان بورسی باید در این سامانه عضو باشند. در این روش، سود سهام به حسابی که سهامدار در سامانه سجام ثبت کرده واریز می‌شود و سهامدار لازم نیست هیچ کاری انجام بدهد.

در روش دوم، شرکت از سهامداران می‌خواهد که مشخصات فردی و شماره حساب خودشان را برای شرکت ارسال کنند تا شرکت سود تقسیمی را مستقیما به حساب سهامداران واریز کند. نکته اینجاست که بعضی از شرکت‌ها از سهامداران‌شان می‌خواهند شماره حساب یک بانک مشخص را برای واریز سود معرفی کنند و اگر سهامدار در این بانک حساب نداشته باشد، لازم است که در این بانک مشخص حساب باز کند.

در روش سوم، یعنی مراجعه حضوری سهامدار به شعبه بانک، شرکت بانک خاصی را برای دریافت سود تقسیمی معرفی می‌کند و سهامداران می‌توانند با مراجعه به شعبه‌های این بانک در سراسر کشور سود سهام‌شان را دریافت کنند. مدارک مورد نیاز برای دریافت سود مجمع در این روش هم کارت ملی و کد بورسی سهامدار است.

چگونه باید از زمان پرداخت سود مجمع مطلع شد؟

برای اینکه بفهمیم یک شرکت به چه روشی اقدام به پرداخت سود مجمع خواهد کرد باید اطلاعیه مربوط به پرداخت سود تقسیمی را در سامانه کدال بخوانیم.

نکته: به‌طور کلی شرکت‌ها موظفند اخبار مهم و اطلاعات مالی‌شان را در سامانه کدال بارگذاری کنند تا همه امکان دسترسی به این اطلاعات را داشته باشند. پس اگر سهامدار شرکت خاصی هستیم بهتر است اخبار و اطلاعیه‌های این شرکت در سامانه کدال را به دقت زیر نظر داشته باشیم.

برای آگاهی از نحوه دریافت سود مجمع، ابتدا وارد سایت codal.ir شوید و در قسمت جست‌وجوی اطلاعیه، نام شرکت یا نماد بورسی آن را جست‌وجو کنید:

سپس روی نام شرکت مورد نظرتان کلیک کنید تا تمام اطلاعیه‌های این شرکت فهرست شود. از آنجا که تعداد اطلاعیه‌های شرکت در کدال ممکن است زیاد باشد، در قسمت «نوع اطلاعیه» گزینه زمانبندی پرداخت سود را انتخاب و روی دکمه آبی‌رنگ «جستجو» کلیک کنید:

به این ترتیب در سمت چپ صفحه، فهرستی از اطلاعیه‌های مربوط به پرداخت سود به نمایش درمی‌آید. روی آخرین اطلاعیه کلیک کنید تا کادر ضمائم اطلاعیه باز شود.

در این قسمت ممکن است با یک یا چند فایل مواجه شوید که معمولا عنوان مشخصی دارند و همان اطلاعیه شرکت درباره زمانبندی و نحوه پرداخت سود تقسیمی مجمع با فرمت پی‌دی‌اف هستند. اکنون روی علامت دانلودی که روبه‌روی فایل مورد نظرتان است کلیک کنید تا این فایل در کامپیوترتان دانلود شود. حال باید این فایل را باز کنید اطلاعیه شرکت را به دقت بخوانید و ببینید شرکت به چه روشی سود مجمع را واریز خواهد کرد.

از کجا بفهمیم شرکت چه مقدار سود تقسیم کرده؟

برای اینکه بفهمیم در مجمع سالانه شرکت چه مقدار سود تقسیم شده، باز هم باید به سامانه کدال مراجعه کنیم. مانند روش بالا، ابتدا سامانه کدال را باز و نام یا نماد شرکت موردنظر را جست‌وجو کنید. اکنون کافی است در قسمت «نوع اطلاعیه» گزینه خلاصه تصمیمات مجمع عمومی عادی سالانه را انتخاب و روی دکمه «جستجو» کلیک کنید:

اکنون کافی است روی آخرین اطلاعیه کلیک کنید و در این اطلاعیه به دنبال عبارت سود نقدی هر سهم بگردید.

عددی که در برابر عبارت «سود نقدی هر سهم» نوشته شده، همان سود تقسیمی مصوب مجمع عمومی است و به همه سهامداران شرکت در تاریخ برگزاری مجمع تعلق گرفته است.

اگر سود مجمع را دریافت نکنیم چه می‌شود؟

اگر به هر دلیلی در مهلت مقرر موفق به دریافت سود نقدی سهام‌مان نشویم، این مبلغ به حساب طلبکاری‌مان از شرکت می‌رود. برای دریافت این مبلغ می‌توانید با امور سهام شرکت تماس بگیرید و شیوه دریافت سودتان را جویا شوید. اگر حتی این کار را هم نکنید، همچنان از شرکت طلبکار خواهید بود و بعدا اگر در افزایش سرمایه بعدی شرکت از محل آورده نقدی شرکت کنید، می‌توانید از محل همین طلبکاری حق تقدم‌هایتان را به سهم تبدیل کنید.

چگونگی اطلاع از میزان سود نقدی شرکت‌ها در سجام

گاهی ممکن است در مجمع یکی از شرکت‌های بورسی شرکت کرده باشیم و بعدا در گیرودار مسائل روزمره فراموش‌مان شده باشد که سود نقدی را از شرکت دریافت کنیم. خوشبختانه سامانه سجام امکانی را فراهم آورده است که بفهمیم در کدام مجامع شرکت کرده‌ایم و احتمالا از کدام شرکت‌ها سود مجمع طلب داریم.

اگر در سامانه سجام ثبت‌نام کرده باشید و تایید هویت‌تان تکمیل شده باشد، در این صورت به سامانه ذینفعان بازار سرمایه دسترسی خواهید داشت. برای ورود به این سامانه اول باید در مرورگرتان آدرس اینترنتی این سامانه ddn.csdiran.ir را باز کنید و بعد از وارد کردن شماره ملی و رمز یکبار مصرف (که به شماره تلفن‌تان ارسال می‌شود) و رمز عبور وارد سامانه شوید.

بعد از اینکه وارد سامانه شدید باید روی گزینه گزارش سودهای تعلق گرفته از سال ۹۶ به بعد کلیک کنید.

بعد از ورود به این قسمت فهرستی از آخرین سودهایی که به کد سهامداری شما تعلق گرفته به نمایش در می‌آید.

اما برای اینکه کل سودهای تعلق گرفته از ابتدای سال ۹۶ به بعد را ببینید، باید روش های تقسیم سود اول روی گزینه «فیلتر» در گوشه سمت چپ همین صفحه کلیک کنید و در کادری که از می‌شود، تاریخ اول فروردین ۹۶ (یا هر تاریخ دیگری بعد از این تاریخ) را انتخاب و روی گزینه «اعمال فیلتر» کلیک کنید.

با این کار، فهرست همه سودهایی که بعد از یکم فروردین ۱۳۹۶ به شما تعلق گرفته نمایش داده خواهد شد. هر زمانی هم که بخواهید ببینید چه مقدار سود و از چه شرکتی به شما تعلق گرفته، می‌توانید به همین قسمت از سامانه ذینفعان مراجعه کنید و آخرین سودهای تعلق گرفته به شما را ببینید.

الزام شرکت‌های سهامی به تقسیم سود

مطابق قانون تجارت در شرکت‌های سهامی سهامداران دارای حقوقی هستند.

از جمله‌ی این حقوق حق دریافت سود قابل تقسیم شرکت می‌باشد.

اگر مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام و هیات مدیره شرکت سهامی به این حق سهامدار، توجه ننماید سهامدار می‌تواند با طرح دعوی، اقدام به مطالبه سود سهام خود از شرکت سهامی نماید.

در این نوشتار را می‌پردازیم به شرح کاربردی درباره دعوی الزام شرکت سهامی به پرداخت سود قابل تقسیم به سهامداران.

نکات مهم موضوع الزام شرکت‌های سهامی به تقسیم سود

در صورتی که شرکت سودی نداشته باشد چه اقدامی باید انجام داد؟

چه زمانی باید سود پرداخت شود؟

مرجع ذی‌صلاح برای پرداخت سود کجاست؟

روش پرداخت سود سهام

سود صاحبان سهام معمولاً به صورت نقدی به حساب بانکی آنان واریز یا با اخذ رسید به صورت نقدی به ایشان پرداخت می‌گردد.

دعوی الزام به پرداخت سود قابل تقسیم علیه چه شخصی باید اقامه شود؟

دعوی الزام به پرداخت سود قابل تقسیم بایستی به طرفیت شخصیت حقوقی شرکت سهامی، اقامه شود نه علیه هیات مدیره یا مجمع عمومی صاحبان سهام.

آیا شرکت سهامی حتماً باید سود کند؟

هیچ شرکت بازرگانی و هیچ تجارتی برای زیان‌دهی، بنیان گذاشته نمی‌شود. سودآوری و کسب منفعت، جزء ذات و شرط حیات و دوام فعالیت های بازرگانی و اقتصادی است.

برابر بند ۱ ماده ۲۰ قانون تجارت و نیز ماده ۲ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، شرکت سهامی، بازرگان شناخته می شود و بازرگان، اساساً باید سود کند.

دولت ما از دیدگاه مالیاتی خود را در ۲۵ درصد درآمد فعالیت های تجاری هر شرکت سهامی، صاحب سهم می داند و بدین لحاظ در قوانین مالیاتی کشور به روش های مختلفی تاکید شده که شرکت سهامی اصولاً باید سودآور باشد.

سودآور نبودن شرکت سهامی را سازمان امور مالیاتی به راحتی می‌پذیرد.

زمان پرداخت سود در شرکت سهامی چه زمانی است؟

برابر ماده ۲۴۰ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت، پرداخت سود به صاحبان سهام شرکت باید ظرف ۸ ماه پس از تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام مبنی بر تقسیم سود انجام شود.

بنابراین ابتدا باید مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام تشکیل جلسه بدهد و صورت های مالی و ترازنامه شرکت سهامی مبنی بر پرداخت سود را تصویب کند..

سپس باید سود قابل تقسیم و میزان و چگونگی پرداخت آن را مشخص نماید.

ماده ۹۰ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت تاکید کرده است که پیش از تصویب مجمع عمومی سالیانه صاحبان سهام، تقسیم سود در شرکت سهامی جایز نیست.

مهمترین سند احراز سودآوری یا زیان دهی شرکت سهامی چیست؟

صورت‌های مالی و ترازنامه شرکت سهامی که نشان‌دهنده‌ی وضعیت شرکت از جنبه درآمد و هزینه هستند مهمترین اسناد مرتبط با سودآوری یا زیان‌دهی شرکت می‌باشند..

پس از صورت های مالی و ترازنامه شرکت، اظهارنامه مالیاتی شرکت مهمترین سندی است که سهامداران می توانند در مورد سودآوری و میزان سود شرکت به آن استناد نمایند.

کسب سود در شرکت سهامی بر عهده کیست؟

وظیفه کسب سود در روش های تقسیم سود شرکت سهامی بطور مشخص بر عهده هیات مدیره و مدیرعامل شرکت سهامی است

هیات مدیره شرکت سهامی به عنوان رکن اجرایی شرکت سهامی که دارای صلاحیت و اختیارات لازم برای انجام معاملات و مدیریت فعالیت ها می باشد وظیفه اصلی سودآور نمودن شرکت را بر عهده دارد.

مرجع صالح برای شناسایی سود در شرکت سهامی کدام مرجع است؟

مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت سهامی که وظیفه رسیدگی به حساب ها و صورت های مالی و ترازنامه شرکت سهامی را دارد صلاحیت قانونی شناسایی و تصویب سود سهم برای سهامداران را نیز بر عهده دارد.

وکیل متخصص در الزام شرکت‌های سهامی به تقسیم سود

خدمات دفتر وکالت محمد رضا مهری

در صورت نیاز به مشاوره با وکیل متخصص امور شرکت ها امکان تعیین وقت با برترین وکیل حقوقی ایران برای شما وجود دارد.

انجام خدمات مشاوره حقوقی به صورت آنلاین و تلفنی و حضوری.

قبول وکالت در پرونده های سرمایه گذاری خارجی و داخلی.

مشاوره حقوقی نحوه عقد قرارداد بین المللی و سرمایه گذاری.

قبول وکالت در پرونده های داوری در کشور ترکیه و سایر کشورها.

قبول داوری در پرونده های بین المللی ایران از خدمات دفتر حقوقی بین المللی محمدرضا مهری است.

در صورت نیاز با شماره های زیر تماس بگیرید.

نشانی دفتر حقوقی محمدرضا مهری

تهران میدان ونک خیابان گاندی جنوبی خیابان چهاردهم پلاک ۱۴ طبقه ۴ واحد ۹.

شماره تلفن دفتر وکیل و مشاوره حقوقی الزام شرکت‌های سهامی به تقسیم سود

۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۵

۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۶

۰۲۱-۸۸۶۶۳۹۲۷

۰۲۱-۸۸۶۶۳۶۲۸

۰۲۱-۸۸۷۹۹۵۶۲

۰۲۱-۸۸۷۹۵۴۰۸

۰۲۱-۸۸۷۹۶۱۴۳ روش های تقسیم سود

شماره همراه وکیل آنلاین و مشاوره حقوقی الزام شرکت‌های سهامی به تقسیم سود

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۱

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۲

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۳

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۴

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۵

۰۹۱۲۰۰۶۷۶۶۹

تماس آنلاین در تمامی ساعات شبانه روز با دفتر حقوقی محمدرضا مهری از طریق شماره موبایل های اعلامی امکان پذیر است.

سود و تقسیم آن میان شرکا

در این مقاله می خواهیم متقاضیان را با مفهوم سود و تقسیم آن میان شرکا ، تقسیم سود و زیان ، تفاوت های شرکت های تجاری و موسسات غیر تجاری و موارد مربوط به آن آشنا کنیم .
چنانچه جهت انجام تغییراتی در اشخاص حقوقی باید به طور رسمی و طبق مواد قانونی اقدام به ثبت تغییرات شرکت نمایید که در این مقاله توضیح داده ایم .

آنچه در این مطلب میخوانید

مفهوم سود و تقسیم آن میان شرکا

از ویژگی های میان شرکت این است که هدف از تشکیل آن جستجوی سود و تقسیم آن بین شرکاء می باشد و برخی وقت ها همیشه سود بدست نمی آید و شرکاء نیز ممکن است از شرکت زیان ببینند که باید در ضرر آن هم سهیم باشند .

مفهوم سود

سود چیزی است که حاصل تقسیم در زمانی معین است که امکان دارد سال به سال باشد یا در پایان مدت شرکت که مبلغی به سرمایه شریک اضافه می شود .
سود مادی لازم نیست مبلغ پول باشد بلکه ممکن است هر چیزی مثل تقسیم سود میان شرکاء که بر افزایش ثروت می انجامد ، باشد .
سود فقط چیزی نیست که بر افزایش ثروت شریک باشد و هر چیزی که باعث صرفه جویی و کاهش هزینه های شرکاء شود ، سود محسوب می شود .

مثال آن این است که چند تا تاجر به جای استفاده کردن از خدمات شرکت حمل و نقل ، یک شرکت حمل و نقل را تشکیل می دهند و با استفاده از خدمات آن در هزینه های خود صرفه جویی می کنند . فقط با پرداخت قیمت و هزینه خدمات مبالغی را صرفه جویی می کند که از آن به عنوان سود یاد می شود .

در فرانسه تاکید بر این است که سود حتما باید مادی و مهم باشد چون سود مادی ملاک اصلی معین کردن شرکت تجاری از شرکت غیر تجاری می باشد .
در فرانسه موسسه ای که هدفش نفع بردن سود مادی و تقسیم آن بین اعضا نباشد و هدفی انسان دوستانه فرهنگی یا ورزشی داشته باشد ، حتی اگر به اعضا هم سود مادی به صورت غیر مستقیم برسد ، موسسه غیر تجاری گفته می شود .
در حقوق ایران این طور نیست و ملاک فرق آن بین شرکت تجاری و غیر تجاری ، سود نمی باشد .

تعریف موسسات غیر تجاری :

در ماده 584 ق . ت مجامعی است که به منظوری غیر از بردن سود و تقسیم منافع آن میان شرکا می باشد ولی در ماده 14 آیین نامه مصوب 1337 این است که همه موسسات که به جهت مقاصد غیر تجاری از جمله امور علمی یا ادبی یا امور خیریه تشکیل می شود و موسسین یا تشکیل دهندگان شرکت قصد انتفاع و نفعی داشته باشند یا که نه .
در ماده 2 آیین نامه این تشکیلات را می توان عناوینی مثل انجمن کانون و غیره در نظر گرفت که دارای دو قسمت زیر می باشد .

• موسساتی که قصدشان جلب منافع و تقسیم آن بین اعضا باشد .
• موسساتی که مقصود از تشکیل آن جذب منافع مادی و تقسیم منافع بین اعضا خود یا دیگران باشد .

در نتیجه این صحبتها تعریف موسسات غیر تجاری این است که موسسه ای که قصدش فقط جلب منافع و تقسیم آن میان اعضا خودش نباشد باید عنوان تشکیلات غیر تجاری ( کانون – بنگاه و غیره) ثبت شود .

فرق میان شرکت تجاری و موسسات غیر تجاری

در حقوق ایران تشکیلات تجاری و غیر تجاری رد نفع سود و تقسیم بین اعضا ملاک نمی باشد ولی آنچه که ملاک جدا بودن این دو است موضوع آن است و اگر گروهی جنبه علمی و ادبی یا جنبه معنوی داشته باشند .
گروه یک موسسه غیر تجاری تشکیل می دهد و برخلاف آن اگر فعالیت گروهی علمی ادبی و امور خیریه نباشد می تواند تشکیلات تجاری ایجاد کند و فقط هدفش سود و تقسیم آن میان روش های تقسیم سود اعضا گروه می باشد مانند : اعضا یک مدرسه غیر انتفاعی که گروه خود را با تشکیلات غیر تجاری ثبت می کنند و سود را مثل شرکت تجاری میان شرکاء تقسیم می کنند .

طرز تقسیم سود و ضرر

در ماده 575 قانون مدنی هر یک از شرکاء به نسبت سهم خود در نفع و ضرر مشارکت دارد و هر شریکی موقع ورود به شرکت باید خطر فعالیت آن را در سهم خود تحمل کند و هر شریک هر آنچه که آورده را در سود و زیان به همان میزانی که سهم دارد متحمل می شود .

آیا شرکاء می توانند شرط کنند که سود فقط به یک یا چند نفر برسد ؟

خیر ، به دلیل این که بنابر ماده 575 ق . مدنی شرکاء در نفع و ضرر سهیم می باشند ، مگر این که برای چند نفر از آن ها سهم بیشتری مدنظر گرفته شده باشد .
شرکاء را نمی توان به صورت ثابت از بردن سود محروم یا از تحمل آن از زیان معافش کرد و فقط می توان میزان سود و زیان را کاهش یا افزایش داد .

طرفین عقد می توانند برعکس مراتب در قرارداد را اجرا کنند و حتی یک یا چند شریک انجام بدهد و در قرارداد قید شود که سهم زیادی از سود یا سهم کمی از ضرر را متحمل شود .
همچنین بنابر ماده 108 اگر در اساسنامه درباره سود و زیان قانون خاصی نباشد ، همان میزان که شرکاء سرمایه دارند سود تقسیم می شود .
در ماده 42 لایحه قانون1347 اگر هر شرکت سهامی توسط اساسنامه و تا وقتی که شرکت منحل نشود ، سهام ممتاز یعنی سود کامل ، از طرف شرکت باید پرداخت گردد .

راهنمای سود و تقسیم آن میان شرکا

شما میتوانید جهت اطلاع بیشتر در مورد سود و تقسیم آن میان شرکا و همچنین مشاوره در زمینه های ثبت شرکت ، ثبت برند تجاری ، ثبت تغییرات شرکت و یا دیگر امور ثبتی ، با شماره 02188888822 تماس حاصل فرمایید .
همچنین برای دیدن کلیپ های آموزشی میتوانید ما را در اینستاگرام ثبت نیک دنبال نمایید .